For å levere tjenester og rådgivning i verdensklasse er vi helt avhengig av at vi til enhver tid har oppdatert kompetanse innen våre fagfelt. Dette stiller store krav til våre ansatte. Derfor bruker vi betydelige ressurser på å bygge og vedlikeholde våre ansattes kompetanse.
Vi kan by på mange spennende karrieremuligheter internt. Vi har både fagspesialiststillinger og lederstillinger som skal fylles i årene som kommer. Fordi selskapet er i sterk vekst, er karrieremulighetene mange og spennende.
Personlig utvikling
Vi tilbyr et unikt kompetanseutviklingsprogram for våre ansatte, helt fra første dag og gjennom hele din ansettelse i KPMG. Sammen jobber vi aktivt med planlegging og gjennomføring av din karriere.
Gjennom KPMG Business School, et fireårig utdanningsprogram, gir vi alle våre revisorer en fantastisk mulighet til å tilegne seg all kunnskap og kompetanse en trenger for å hevde seg helt i toppen av revisjonsyrket.
KPMG Leadership Training er et program for å utvikle dine lederegenskaper, fra å lede andre til å lede organisasjoner og bedrifter.