Kampen mot fattigdom er grunnlaget for alt utviklingsarbeid. Fattigdom handler ikke bare om manglende inntekter, men også om analfabetisme og dårlig helse, og griper derfor inn i flere av KPMGs fokusområder.
KPMG ønsker å bidra til
Tusenårsmål-erklæringen hvor målsetningen er å halvere andelen mennesker som lever i ekstrem fattigdom innen 2015. For å støtte FN i å nå målet om å redusere verdens fattigdom, sender KPMG Norge hvert år en norsk medarbeider som deltaker i Project Bright, KPMG Europas eget utviklingsprogram hvor ansatte bidrar med sin fagkompetanse til ideelle organisasjoner på det afrikanske kontinentet.
Vi støtter ideelle organisasjoner som jobber med fattigdomsproblematikk i utviklingsland på flere måter. Ved globale katastrofer samler KPMG, både i Norge og internasjonalt, inn midler til de kriserammede områdene gjennom
KPMG Global Development Initiative.
I KPMG Norge har vi valgt å donere selskapets julegavebudsjett til tre veldedige organisasjoner. Hvert år har vi en nominasjonsrunde hvor medarbeidere kan foreslå hvilken organisasjon de ønsker å gi sin julegave til. Ut fra disse velges tre, og de ansatte kan selv stemme på den organisasjonen de ønsker at sin julegave skal gå til. Samtidig kan de gi et ekstra lønnstrekk, dersom de ønsker det. I 2012 ble julegavebudsjettet fordelt til Kirkens Bymisjons prosjekt ”Gled en som gruer seg til jul”, ”Mercy Ships” og ”Cinema Mobile”.